丰泽区经验:学历:本科
技能要求：招聘，培训，员工关系，员工培训，HR岗位职责负责公司需求招聘职位的信息发布；负责招聘文案的撰写，维护和更新和招聘网站；通过招聘网站搜集简历，对简历进行分类、筛选，对接用人单位，做好面试安排根据每月招聘目标，完成每月招聘要求；对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足业务的用人需求；善于思考分析数据逻辑，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议任职要求统招本科及以上学历，有一定的互联网招聘经验；对多种招聘渠道有一定了解；责任心强，工作主动，执行力和自驱力强，优秀的团队内外沟通能力有房地产经验优先考虑